Zeiterfassung fuer Schichtbetriebe
Seit dem BAG-Urteil 2022 ist Arbeitszeiterfassung Pflicht. Ab 2026 wird elektronische Erfassung fuer viele Betriebe zwingend. Hier erfahren Sie, was Sie wissen muessen.
Das Bundesarbeitsgericht hat 2022 klargestellt: Arbeitgeber muessen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen. Mit der Arbeitszeitreform 2026 wird elektronische Zeiterfassung fuer viele Betriebe zur Pflicht — Stiftzettel und Excel-Tabellen reichen dann nicht mehr.
Fuer Schichtbetriebe ist das Thema besonders relevant: Wechselnde Arbeitszeiten, Nachtarbeit, Bereitschaftsdienst und Ueberstunden muessen lueckenlos dokumentiert werden. Die Artikel in dieser Kategorie zeigen, welche Anforderungen gelten und wie Sie die Umstellung pragmatisch angehen.
Verwandte Kategorien
Dienstplanung ohne Aufwand
Dienstify uebernimmt die Komplexitaet — Sie behalten den Ueberblick.
Mehr erfahren